هـــام

نصوص تشريعية

مرسوم رقم 74-244 مؤرخ في 22 ذي القعدة عام 1394 الموافق 6 ديسمبر سنة 1974 يتضمن إنشاء دور للثقافة

المادة 1 :  تنشأ في كل ولاية دار للثقافة و هي مؤسسـة عموميـة ذات شخـصية معنوية و استقلال مـالي.

المادة 2 : توضع دور الثقافة الملحق قانونها الأساسي بهذا المرسوم, تحت وصاية وزارة الأخبار و الثقافـة.

المادة 3 : يـكـلف وزيـر الأخبار و الـثـقـافـة بتنفيـذ هـذا الـمـرسـوم الذي ينشر فـي الجـريدة الـرسمية للجمهـورية الجـزائرية الديمقراطية الشعبية.

 و حرر بالجزائر في 22 ذي القعدة عام 1394 الموافق 6 ديسمبر سنة 1974

هــواري بــومـديــن.

 

مـرسـوم رقـم 76-128 مؤرخ في 29 رجب عام 1396 المـوافـق 27 يـوليـو سنـة 1976 يتعلق بمـوظفي مديريـة وتنشيط دور الثقافة وتحديد مـرتبـات وشــروط تـوظيف مـديـر ومتصرف هذه المؤسسات

المادة 1: يتكون موظفوا مديرية وتنشيط دور الثقافة كما يلى :
– المدير،
– المتصرف،
– مستشارو التنشيط الثقافي،
– منشطو الثقافة.

المادة 2 : يعين المدير بقرار من وزير الأخبار والثقافة، وتنهى مهامه بنفس الطريقة.

المادة 3 : يعين المدير ضمن الشروط التالية من بين :
1 – المترشحين البالغين من العمر أكثر من 25 سنة والمنتمين لأحد الأصناف التالية :
– المحافظون المرسمون والمكلفون بالبحث عن الآثار القديمة والوثائق، والمكتبات أو المتاحف،
– المستشارون الثقافيون والمستشارون في الأخبار والاختصاصيون في الوثائق والملحقون بالأبحاث في الآثار القديمة والمحفوظات والمكتباتأو المتاحف والمثبتون لخمس سنوات من التقدمية على الأقل.
2 – المرشحين البالغين من العمر أكثر من 30 سنة والمنتمين لأحد الأسلاك المرتبة في السلم 13 على الأقل والمثبتين لخمس سنوات من الاقدمية في التكوين في هذا السلك والمتصل تكوينهم بمهام دور الثقافة،
وفى حالة إنهاء مهام مدير إحدى دور الثقافة والمنتمى إلى أحد الأصناف المشار إليهم أعلاه يعاد إدراج هذا الأخير في سلكه الاصلى عند الاقتضاء مهما كانت زيادة العدد الفعلى فى الميزانية وله أولوية التعيين فى الوظيفة التى كان يشغلها قبل تعيينه فى ادارة دار الثقافة.
3 – المترشحين الذين تجاوزت اعمارهم 30 سنة ولهم شهرة على المستوى الوطنى اكتسبوها بمؤلفاتهم الادبية أو الفنية ويملكون كفاءة وتجربة وخبرة فى الميادين التى تتماشى مع دورالثقافة.

المادة 4 : يمكن أن يكلف بوظيفة مدير دار من دور الثقافة بصفة انتقالية والى غاية 31 ديسمبر سنة 1980، الاشخاص المرسمون والمرتبون فى السلم 13 فى سلك من أسلاك الوظيفة العمومية وغير المتوفرة فيهم شروط السن والاقدمية المشار اليها فى المادة السابقة.

المادة 5 : يحدد مرتب مدير دار الثقافة حسب الرقم الاستدلالى 450.

المادة 6 : يعين المتصرف بعد الحاقه بقرار من وزير الاخبار والثقافة وتنهى مهامه بنفس الطريقة.

المادة 7 : يختار المتصرف من بين :
I – المترشحين المرسمين التابعين الى سلك المتصرفين والمقتصدين،
2 – المترشحين المرسمين والتابعين الى أحد أسلاك الوظيفة العمومية المرتبة فى السلم 13 والمثبتين لخمس سنوات من الاقدمية.
وفى حالة إنهاء مهام متصرف إحدى دور الثقافة المنتمى إلى أحد الأصناف المشار إليها أعلاه يعاد إدراج هذا الأخير في سلكه الاصلى مهما كانت زيادة العدد الفعلي في الميزانية وله أولوية التعيين فى الوظيفة التى كان يشغلها قبل تعيينه فى ادارة احدى دورالثقافة.

المادة 8 : يحدد مرتب المتصرفين على أساس الرقم الاستدلالى لرتبتهم فى سلكهم الاصلى.

المادة 9 : تحدد شروط توظيف ومرتب مستشارى التنشيط الثقافى ومنشطى الثقافة بقرار وزارى مشترك صادر عن وزير الاخبار والثقافة والوزير المكلف بالوظيفة العمومية.

المادة 10 : يكلف وزير الاخبار والثقافة ووزير الداخلية، كل فيما يخصه، بتنفيذ هذا المرسوم الذى ينشر فى الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية.

وحرر بالجزائر فى 29 رجب عام 1396 الموافق 27 يوليو سنة 1976
هوارى بومدين